40세 이상 중장년 구직자·퇴직예정자에게 생애경력설계와 재취업·전직 지원을 해 줘요
중장년내일센터는 오래 다닌 직장에서 퇴직했거나 퇴직을 앞둔 40세 이상 중장년이 다음 일자리를 준비하도록 돕는 곳이에요.
생애경력설계 서비스에서는 상담으로 그동안의 경력을 점검하고 앞으로의 계획을 세운 뒤, 일자리나 교육·훈련으로 연결해 줘요. 퇴직예정자를 위한 전직스쿨과 이력서·자기소개서·면접 같은 구직 기술을 익히는 재도약 프로그램도 있어요.
중장년 내일이음패키지는 일자리 발굴부터 경력설계, 훈련과 일경험, 취업알선, 장려금까지 묶어서 지원해요. 중장년을 채용하려는 사업주도 컨설팅과 채용연계 프로그램을 받을 수 있어요.
누가 받을 수 있나요?
- 40세 이상 중장년 구직자
- 40세 이상 재직자 (퇴직예정자)
- 중장년을 고용하려는 사업주
정부24 자격 조건
- 나이 40세 ~ 64세
무엇을 받나요?
생애경력설계 프로그램, 퇴직예정자 전직스쿨, 구직자 재도약 프로그램, 일자리 발굴부터 훈련·취업알선·장려금까지 묶은 중장년 내일이음패키지를 지원받아요. 기업은 맞춤형 컨설팅과 채용연계 프로그램을 받아요.
어떻게 신청하나요?
- 1
고용24(www.work24.go.kr)에서 온라인으로 신청하거나 가까운 중장년내일센터에 방문해요
- 2
본인 신분증을 준비해요
- 3
상담을 거쳐 나에게 맞는 프로그램을 안내받아요
신청 기한
중장년내일센터 서비스담당자 확인필요
필요한 서류
- 본인 신분증
꼭 확인하세요
- 신청 기간과 프로그램 일정은 중장년내일센터 담당자에게 확인해야 해요
- 내일이음패키지 개인 참여는 생애경력설계 프로그램에 참여한 뒤 재취업을 원하는 사람이 대상이에요
자주 묻는 질문
Q아직 회사에 다니고 있어도 이용할 수 있나요?
네. 40세 이상 재직자(퇴직예정자)도 생애경력설계와 전직 지원 서비스를 받을 수 있어요.
Q어디에 문의하나요?
중장년내일센터(02-6021-1100)에 문의하면 돼요.
정부24 원문 정보 전체 보기공문서에 적힌 내용을 그대로 옮겨 두었어요
- 서비스 목적
- 주된 일자리에서 퇴직(예정) 하는 40세 이상 중장년층에게 생애경력설계 프로그램, 재취업 및 전직지원서비스 등을 통하여 제2의 근로생애 지원
- 지원 대상
- ○ 40대 이상 중장년 구직자, 재직자(퇴직예정자) 및 중장년 고용예정 사업주
- 선정 기준
- ○ 40대 이상 중장년 구직자, 재직자(퇴직예정자) 및 중장년 고용예정 사업주
- 지원 내용
- ○ 생애경력설계 서비스 제공 - 대상: 40세 이상 재직자 및 구직자 - 내용: 경력점검, 미래설계를 통하여 경력개발과 체계적인 제2의 근로생애 준비 지원 참여자 연령, 취업여부, 종사 업종 등을 고려하여 경력점검, 미래설계 등을 통해 체계적 경력관리 지원 *「기초,심층상담으로 경력 특성 파악→개인 목표별 서비스 유형 분류→생애경력설계 프로그램 제공→일자리,직무교육,훈련 연계→사후관리」 등 맞춤형 고용지원서비스 제공 ○ 전직 및 (재)취업 지원 서비스 제공 - 대상: 40세 이상 재직자 및 구직자 - 내용: 중장년 유형(재직자, 구직자)에 따라 전직 및 재취업지원 서비스 제공 *▴(퇴직예정자 전직스쿨 프로그램) 실직에 따른 불안감을 해소하고 새로운 경력 탐색 지원 ▴(구직자 재도약 프로그램) 재취업에 필요한 구직기술(이력서, 자소서, 면접 등) 습득 지원 ○ 중장년 내일이음패키지 서비스 - 대상: 40세 이상 중장년 및 중장년을 고용하려는 사업주 - 내용: 중장년 적합 일자리 발굴붜터 생애경력설계, 훈련 및 일경험, 취업알선, 장려금 등 재취업지원까지 정책 패키지로 제공 <개인> 중장년내일센터 생애경력설계 프로그램 참여 후 재취업 희망자 <기업> 중장년 다수고용사업장, 중장년 고용희망사업장, 중장년이 일할 직무가 발굴된 사업장 등을 타깃 기업으로 설정하여, 기업 수요에 따른 컨설팅, 기업 맞춤형 채용연계 프로그램 집중 제공
- 신청 방법
- 기타 온라인신청||방문신청
- 신청 기한
- 중장년내일센터 서비스담당자 확인필요
- 구비 서류
- 본인 신분증
- 공무원 확인 서류
- 해당없음
- 본인 확인 필요 서류
- 해당없음
- 접수 기관
- 중장년내일센터
- 문의처
- 중장년내일센터/02-6021-1100
- 근거 법령
- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(제11조의2)
이 페이지의 요약은 정부24 원문을 바탕으로 2026-09-28에 정리했어요. 정확한 자격과 금액은 신청 전에 정부24나 고용노동부에 꼭 확인하세요. 원문 수정일 2026-05-11.